東莞工作服生產(chǎn)廠家對(duì)工作服定制色彩要求統(tǒng)一工服定制時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂，不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護(hù)本單位的整體形象。

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所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多，工作服定做具體來(lái)說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩，在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。
它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己，在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面，以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國(guó)際上通行的作法。